為深化產教融合，鼓勵校企協同育人，精準培養產業所 需技術技能人才，根據上級政策要求，我局制定并組織實施 校企合作補貼政策。為指導企業規范申領，形成該申報指南。
一、適用對象 在龍崗區實際開展經營（業務）活動的企業（不含勞務 派遣企業將校企合作培養的人才派遣至區外用工單位的情 形），經營狀況良好，未被列入嚴重失信主體名單。
二、申報條件
（一）企業與全國普通高等學校（本科、專科）或技工 院校通過訂單班、冠名班形式進行合作，以就業結果為導向， 聯合培養技術技能人才。
（二）訂單班、冠名班是指由企業與學校提前預定（簽 約）學生，定向培養、定向就業所組成的班級，班級學生人 數應不少于 20 人，班級學生同一時間畢業。訂單班形式合 作的企業應提供 100%學生實習、就業機會。冠名班形式合作 的企業應提供不少于 80%學生實習、就業機會，且班級命名 需要體現企業元素。
（三）企業與學校應簽訂校企合作協議，雙方需共同制 定人才培養目標、開發課程體系、建設教師隊伍、實施教育 教學、開展考核評價，按“在校聯合培養、到企業實訓實習、 學生畢業就業”三個階段完成合作。
（四）合作啟動（簽訂合作協議）時間距學生畢業時間 須不少于 18 個月，簽訂合作協議后 3 個月內向區人力資源 局備案，并按季度報備合作進展及成果，報備至學生畢業為 止。
三、補貼標準
校企合作補貼分為辦學補貼、就業補貼兩筆發放。辦學 補貼：校企合作（自簽訂協議起）第 1 年結束后，每培養 1 人補貼企業 2000 元。就業補貼：學生畢業后到所在企業實現 首次就業，每就業 1 人（簽訂 1 年以上期限勞動合同，并全 職工作滿 9 個月）補貼 5000 元。采取事后補貼方式，最終資 助金額受資金預算總額控制。
四、項目備案
企業應于校企雙方簽訂合作協議后 3 個月內向區人力資 源局備案，地址：深圳市龍崗區龍城街道龍翔大道 8027 號 509 室。為做好政 策銜接，設置過渡期間：2026 年 3 月 31 日前簽訂協議的， 可于 2026 年 6 月 30 日前完成備案。
（一）校企合作項目備案提交材料
1.校企合作項目備案申請書（附件 1）；
2.企業營業執照復印件； 3.“信用中國”網站、“中國政府采購網”網站、“深 圳市政府采購監管網”網站的信用記錄查詢結果（需提供三 個渠道的查詢頁面截圖）；
4.校企合作協議（以就業結果為導向，體現所提供實習、 就業機會，明確培養專業、學歷層次、學生基本情況等關鍵 信息）；
5.學生信息匯總表（附件 2）。
（二）備案審批
1.受理。符合申報條件且材料符合要求的，予以受理， 材料不齊備的，一次性告知申報單位在規定期限內補齊材料； 不符合申報條件的，不予受理。
2.審核。區人力資源局組織人員對申報項目進行審核， 形成備案意見，必要時可組織專家評審或現場考察。
3.公示。區人力資源局審核完成后，按批次將審核通過 項目備案情況進行公示，公示期不少于 5 個工作日。
4.完成備案。公示期滿無異議的，由區人力資源局將備 案項目列入校企合作補貼計劃。
（三）進度報備 企業應按季度將校企合作進展及成果有關材料發送至 郵箱：zynljsk@lg.gov.cn。
五、補貼申報與撥付
（一）申報時間 區人力資源局通過官網發布申報通知，辦學補貼于每年 12 月申報，就業補貼于每年 6 月申報。
（二）申報材料 1.申報辦學補貼材料 （1）辦學補貼申請書（附件 3）； （2）企業營業執照復印件； （3）企業開戶許可證或基本存款賬戶信息； （4）信用查詢記錄（需通過“信用中國”“中國政府 采購網”“深圳市政府采購監管網”三個渠道查詢信用記錄）； （5）現階段校企合作情況報告（由企業和學校共同蓋 章）。 2.申報就業補貼材料 （1）就業補貼申請書（附件 4）； （2）企業營業執照復印件； （3）企業開戶許可證或基本存款賬戶信息； （4）“信用中國”網站、“中國政府采購網”網站、 “深圳市政府采購監管網”網站的信用記錄查詢結果（需提 供三個渠道的查詢頁面截圖）； （5）校企合作完成情況總結報告（由企業和學校共同 蓋章）； （6）學生就業情況匯總表（附件 5）； （7）學生畢業證書、勞動合同及連續繳納滿 9 個月以 上的社保清單。
（三）受理審批與資金撥付 1.受理。符合申報條件且材料符合要求的，予以受理， 材料不齊備的，一次性告知申報單位在規定期限內補齊材料； 不符合申報條件的，不予受理。 2.審核。區人力資源局組織人員對各申請單位報送的材 料進行審核形成補貼意見，必要時可組織專家評審或現場考 察。 3.公示。區人力資源局審核完成后將補貼情況進行公示， 公示期不少于 5 個工作日。 4.撥付。公示期滿無異議的，區人力資源局按程序撥付 補貼資金。
六、監督管理 本補貼實行誠信承諾制申報，申請企業應確保申報資質 符合要求，對所填報信息、提交材料的真實性、完整性、有 效性和合法性負責，并承擔相應法律責任。 對在申報過程中弄虛作假的申請單位，一經核實，由區 人力資源局取消申報資格，并依法依規將其納入信用監管。 因弄虛作假而獲得的補貼應全額退回。對涉嫌犯罪的，移送 司法機關處理。
