各有關單位：

　　根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省工業和信息化廳 廣東省國資委關于推動實施產業技能根基工程的通知》（粵人社規〔2022〕26號）、《廣東省深化產教評技能生態鍵建設實施辦法（試行）》（粵人社規〔2025〕25號）工作要求，結合我市產業情況，現就開展我市產教評技能生態鏈鏈主企業培育孵化工作通知如下：

　　一、培育范圍

　　重點面向半導體與集成電路、高端裝備制造、智能機器人、區塊鏈與量子信息、前沿新材料、新能源、激光與增材制造、數字創意、安全應急與環保、精密儀器設備、新一代電子信息、綠色石化、智能家電、汽車產業、先進材料、現代輕工紡織、軟件與信息服務、超高清視頻顯示、生物醫藥與健康、現代農業與食品產業等廣東省戰略性產業企業，以及養老、托幼、康養等社會領域和現代服務類企業。

　　二、培育孵化條件

　　（一）在我市注冊登記、具有獨立法人資格，經營狀況良好，社會信譽度高，近3年內無違法、失信等不良行為記錄。

　　（二）企業規模達到國家統計局公布的大中型企業標準，且其子公司、分公司、分支機構在我市參保職工人數合計達300人以上。

　　（三）企業原則上屬于我市“20+8”產業集群或優勢產業集群企業、規模以上企業、集團性企業、上市公司、專精特新企業等，且在同行業中具有較高知名度和較好成長性。未來能帶動不少于5家企業參與生態鏈建設，技能生態鏈能夠提供300個以上就業崗位。

　　（四）積極建立技能人才培養體系，企業內部員工職業技能培訓制度健全，對技能人才培養事業有較強社會責任感，有意愿開展技能人才培養評價，推進新“八級工”制度落地，強化技能價值薪酬待遇激勵導向。

　　（五）與院校（含普通高等學校、職業院校、技工院校，下同）有良好的合作基礎，開展有實質內容的校企合作。

　　（六）正確理解產教評技能生態理念、有意愿在本行業大力推動技能生態鏈建設，對已開展職業技能等級認定企業自主評價、企業新型學徒制培訓工作成效顯著的企業，予以優先支持。

　　（七）緊密服務國家、省、市重大戰略，對我市產業發展與經濟建設有積極貢獻，技能人才需求旺盛，主動加大人力資本投資、發展潛力大、規模大、履行社會責任突出的企業，予以優先支持。

　　（八）對建有能實現政校企共建共治、技能生態鏈建設全過程可追溯的信息平臺，或具備對鏈員企業開展共享培訓所需場地、師資、培訓資源等基礎條件的企業，予以優先支持。

　　三、培育孵化內容

　　（一）強化政策宣貫，凝聚共識合力。市、區人力資源部門系統梳理并精準解讀國家、省、市關于產教融合、技能人才培養評價等方面的支持政策，編制業務手冊。通過召開政策宣講會、組織專題培訓、利用融媒體平臺等多種形式，面向納入鏈主培育孵化范圍的企業廣泛宣傳、精準服務。

　　（二）指導健全制度，夯實培育基礎。市、區人力資源部門將指導納入鏈主培育孵化范圍的企業對標廣東省產教評技能生態鏈鏈主企業（以下簡稱鏈主企業）要求，完善內部技能人才培養、使用、評價、激勵制度體系。重點推動企業建立與產業發展、技術革新同步的崗位技能標準、培訓課程、評價規范、師資管理等培訓制度。

　　（三）指導織鏈建鏈，促進深度融合。圍繞我市“20+8”產業集群和重點產業鏈發展需求，指導納入鏈主培育孵化范圍的企業牽頭組建由產業鏈上下游企業、院校、培訓機構、行業協會等共同參與的產教評技能生態鏈，支持共建共享培訓基地等實體平臺，鼓勵各方在課程開發、培訓師資、技術攻關等方面加強合作，形成穩定高效的鏈式合作機制。

　　（四）協同搭建平臺，優化資源配置。市、區人力資源部門將積極搭建平臺，通過舉辦交流會、成果展示等活動，搭建院校、培訓機構、行業協會、用工企業等各方對接交流與能力展示的平臺，促進交流合作。推動實施“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的職業技能培訓模式，提升生態鏈整體活力與影響力。

　　（五）深化業務指導，提升供給質量。加強對納入鏈主培育孵化范圍的企業在培訓課程體系設計、評價規范開發、培訓評價組織實施、校企合作對接等方面的業務指導。組織學徒培訓服務團隊持續開展上門“一對一”業務輔導，鼓勵其基于真實生產環境和崗位要求，開發培訓課程、評價規范，擴大高質量技能人才供給。

　　（六）有序推薦省級鏈主，樹立示范標桿。建立市級產教評技能生態鏈鏈主企業“儲備庫”，實施動態管理。對經過培育孵化后，制度健全、運行良好、成效顯著、達到省級遴選條件的成熟企業，由市、區人力資源部門進行綜合評估后，擇優向省人力資源社會保障部門推薦申報廣東省產教評技能生態鏈鏈主單位，發揮示范引領作用。

　　四、培育孵化程序及材料報送

　　（一）企業申報。符合培育孵化條件的企業可填寫《深圳市產教評技能生態鏈鏈主培育孵化單位申報表》（以下簡稱《申報表》，見附件1）及相關材料，按要求提交至商事登記所在區人力資源部門（材料報送地址詳見附件2）。

　　（二）考察入庫。各區人力資源部門收集匯總企業申報材料，可通過溝通交流、現場考察等方式對申報企業的情況進行了解，結合區域產業特色，推薦具備較好基礎、相對較為成熟的企業報市人力資源保障局納入市級產教評技能生態鏈鏈主企業“儲備庫”，其余企業由區人力資源部門繼續培育輔導。

　　（三）重點培育。納入市級產教評技能生態鏈鏈主企業“儲備庫”的企業，市、區人力資源部門根據服務內容及企業實際情況加強對企業的培育孵化。

　　（四）推薦鏈主。對經培育成熟的企業，市人力資源保障局根據省人力資源社會保障廳有關工作要求，分批次擇優向省人力資源社會保障廳推薦申報廣東省產教評技能生態鏈鏈主單位。

　　（五）材料要求。企業填報申報表（附件1），應提出擬構建的技能生態鏈有關內容（包括但不限于技能崗位、標準開發、教學資源、過程管理、人才評價、培訓就業、激勵機制等情況，重點闡述企業的優勢、技能人才培養體系建設情況和構建生態鏈的計劃），以及企業開展技能培訓、技能評價、產教融合、校企合作等工作計劃，并提供相關佐證材料。

　　（六）報送要求。申報表及相關材料紙質件應準備一式2份及（附電子件）并加蓋公章，郵寄或直接送達至轄區人力資源部門（附件2），并同步將相應蓋章版掃描件電子材料發送至各區郵箱。企業在材料報送工作中如有問題，請及時與轄區人力資源部門聯系。

　　特此通知。

        附件：1.深圳市培育孵化產教評技能生態鏈鏈主企業申報表

                   2.各區人力資源部門收件地址及聯系方式匯總表

深圳市人力資源和社會保障局

2026年1月5日