第一章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”認(rèn)定申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第二章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（全職）資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第三章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（全職）團(tuán)隊(duì)成員資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第四章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)院士（專家）工作站建站資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第五章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（柔性引進(jìn)）資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第六章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）評(píng)審認(rèn)定申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第七章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第八章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第九章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”“聚龍領(lǐng)軍人才”免租金住房申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十一章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”博士后科研工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十二章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十三章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”大學(xué)生實(shí)習(xí)基地認(rèn)定申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十四章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十五章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)博士、博士后人員免租金住房申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十六章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)人才子女學(xué)位申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
第十七章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)人才尋聘獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
二、申請(qǐng)材料
三、申請(qǐng)程序
四、申請(qǐng)時(shí)間
五、辦理部門
六、相關(guān)說明
附件：坪山區(qū)人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)人才政策申請(qǐng)指南（2026年版）/uploads/allimg/260104/1-2601041H401B4.pdf
第一章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”認(rèn)定申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（二）被推薦人須在坪山區(qū)全職工作滿3個(gè)月或已簽訂柔性引進(jìn)協(xié)議，且年齡不超過70周歲（截至收件當(dāng)日）。
（三）被推薦人須為人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域具有世界級(jí)威望的戰(zhàn)略科學(xué)家、戰(zhàn)略企業(yè)家等。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”認(rèn)定申請(qǐng)表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、社保納稅證明等:
1.被推薦人身份證或護(hù)照等合法有效身份證明；
2.被推薦人勞動(dòng)關(guān)系證明（在坪山區(qū)全職工作的人員須提供勞動(dòng)或勞務(wù)合同，柔性引進(jìn)在坪山區(qū)全職工作的人員須提供勞務(wù)協(xié)議等有效證明文件且有約定每年在坪山區(qū)工作不少于30天）；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足1年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員、已退休人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件；工作不滿1年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（三）被推薦人資格證明材料。
（四）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（五）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件2、3，收原件）。以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；
第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請(qǐng)單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序?qū)徍讼嚓P(guān)材料，并通過線上視頻或線下走訪等形式對(duì)被推薦人工作情況進(jìn)行核實(shí)。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
（四）認(rèn)定及公示。審核通過后，由區(qū)人力資源局報(bào)送區(qū)委組織部進(jìn)行認(rèn)定。區(qū)委組織部按流程對(duì)被推薦人進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定通過后，由區(qū)人力資源局進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，由區(qū)人力資源局確定“聚龍頂尖人才”資格，發(fā)放坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”相關(guān)證書，有效期三年。
四、申請(qǐng)時(shí)間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）被推薦人若申請(qǐng)認(rèn)定全職工作的“聚龍頂尖人才”，其應(yīng)與實(shí)際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂勞動(dòng)（勞務(wù)）合同，實(shí)際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個(gè)人所得稅（所得項(xiàng)目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實(shí)際工資薪金納稅）和正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）被推薦人若申請(qǐng)認(rèn)定“聚龍頂尖人才”（柔性引進(jìn)），其應(yīng)與實(shí)際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂勞務(wù)協(xié)議，且約定每年在坪山區(qū)累計(jì)工作不少于30天。
（三）“聚龍頂尖人才”須每年參加跟蹤評(píng)價(jià)，跟蹤評(píng)價(jià)情況與相關(guān)保障享受相關(guān)聯(lián)。
（四）申請(qǐng)單位不得推薦正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才，認(rèn)定全職工作的“聚龍頂尖人才”；不得推薦我區(qū)已認(rèn)定的“聚龍英才”杰出人才，認(rèn)定全職工作的“聚龍頂尖人才”。
（五）申請(qǐng)單位每年可推薦認(rèn)定柔性引進(jìn)的“聚龍頂尖人才”總數(shù)不超過2人。
（六）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回人才證書和已發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)或資助，不再提供配套的保障支持，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺(tái)；對(duì)于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報(bào)的申請(qǐng)單位，取消當(dāng)年度單位申請(qǐng)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（七）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（八）人才資助期內(nèi)發(fā)生工作單位變更，或所在單位變更實(shí)際經(jīng)營地或發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、法律糾紛等事項(xiàng)的，人才、用人單位須在上述情形發(fā)生之日起15個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)報(bào)備。未主動(dòng)報(bào)備造成的后果由人才和所在單位自行承擔(dān)。涉及瞞報(bào)的，1年內(nèi)暫停受理該單位人才業(yè)務(wù)申請(qǐng)。
附件：
1.坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”認(rèn)定申請(qǐng)表
2.被推薦人（全職）承諾書與授權(quán)書
3.被推薦人（柔性引進(jìn)）承諾書與授權(quán)書
第二章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（全職） 資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)在坪山區(qū)全職工作的“聚龍頂尖人才”。
（二）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”資助申請(qǐng)表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”相關(guān)證書。
（三）個(gè)人身份證明、勞動(dòng)或勞務(wù)合同。
（四）深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明、深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件；境外人員、已退休人員若無法查詢社保繳納證明的，可不提供）。
（五）深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（六）被推薦人最近1年業(yè)績證明相關(guān)材料。
（七）個(gè)人銀行I類卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號(hào)，本人簽名）。
（八）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（九）個(gè)人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。
以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照跟蹤評(píng)價(jià)相關(guān)要求進(jìn)行審核（跟蹤評(píng)價(jià)相關(guān)要求及程序另行通知）。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知被推薦人所在單位。
（四）公示及發(fā)放。跟蹤評(píng)價(jià)等級(jí)為合格及以上的，區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，予以發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請(qǐng)條件的，取消該次資助申請(qǐng)資格。
四、申請(qǐng)時(shí)間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）同一人才在同一申請(qǐng)年度內(nèi)符合多項(xiàng)同類型補(bǔ)貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（二）“聚龍頂尖人才”認(rèn)定有效期內(nèi)須參與年度跟蹤評(píng)價(jià)，未參加年度跟蹤評(píng)價(jià)的視為跟蹤評(píng)價(jià)不合格；每滿一年且跟蹤評(píng)價(jià)合格后發(fā)放年度資助，跟蹤評(píng)價(jià)不合格的取消當(dāng)年度資助；連續(xù)兩年跟蹤評(píng)價(jià)不合格的，取消資助申請(qǐng)資格并收回證書，不再提供配套的保障支持。
（三）“聚龍頂尖人才”資助為稅前資助。
（四）“聚龍頂尖人才”若已領(lǐng)取深圳市內(nèi)各區(qū)同類型高層次人才資助的，將扣除已領(lǐng)取的各區(qū)資助額度。
（五）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整人才申報(bào)受理發(fā)放計(jì)劃。
附件：1.坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”（全職）資助申請(qǐng)表2.個(gè)人承諾書與授權(quán)書
第三章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（全職） 團(tuán)隊(duì)成員資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（二）被推薦人須具有全日制本科及以上學(xué)歷，且屬于“聚龍頂尖人才”（全職）團(tuán)隊(duì)中的重點(diǎn)科研人才。
（三）被推薦人須經(jīng)“聚龍頂尖人才”（全職）推薦認(rèn)可，且在團(tuán)隊(duì)中全職工作滿一年。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）“聚龍頂尖人才”團(tuán)隊(duì)被推薦人資助申請(qǐng)表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）“聚龍頂尖人才”團(tuán)隊(duì)被推薦人名單（見附件2，原件由全職工作的“聚龍頂尖人才”簽名并加蓋單位公章）。
（三）“聚龍頂尖人才”團(tuán)隊(duì)被推薦人身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、社保納稅證明等：
1.團(tuán)隊(duì)被推薦人身份證或護(hù)照等合法有效身份證明；
2.期限為3年及以上的團(tuán)隊(duì)被推薦人的勞動(dòng)或勞務(wù)合同；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近3年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足3年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員、已退休人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近3年納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件；工作不滿3年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.團(tuán)隊(duì)被推薦人全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明。
（四）被推薦人的I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號(hào)，本人簽名）。
（五）所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件3，收原件）。以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；
第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請(qǐng)單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序?qū)徍讼嚓P(guān)材料，并通過線上視頻或線下走訪等形式對(duì)被推薦人全職工作情況進(jìn)行核實(shí)。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，由區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，予以發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請(qǐng)條件的，取消該次資助申請(qǐng)資格。首次資助發(fā)放后，每滿一年，申請(qǐng)單位統(tǒng)一收集被推薦人后續(xù)資助申請(qǐng)資料，區(qū)人力資源局審核后按程序發(fā)放。
四、申請(qǐng)時(shí)間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）每個(gè)“聚龍頂尖人才”團(tuán)隊(duì)可推薦享受資助的團(tuán)隊(duì)成員累計(jì)不超過5個(gè)人，且應(yīng)在“聚龍頂尖人才”證書有效期內(nèi)推薦；團(tuán)隊(duì)起算時(shí)間為“聚龍頂尖人才”證書有效期起始之日，團(tuán)隊(duì)被推薦人資助期為三年，資助期內(nèi)離職或存在其他不符合全職工作條件等情形的，視為資助期結(jié)束。
（二）被推薦人資助分三年等額發(fā)放，在“聚龍頂尖人才”團(tuán)隊(duì)中每工作滿一年申領(lǐng)一次。資助為稅前資助。
（三）同一人才在同一申請(qǐng)年度內(nèi)符合多項(xiàng)同類型補(bǔ)貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才以及我區(qū)認(rèn)定的高層次人才不得被推薦享受“聚龍頂尖人才”團(tuán)隊(duì)成員資助。
（四）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回已發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)或資助，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺(tái)；對(duì)于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報(bào)的申請(qǐng)單位，取消當(dāng)年度單位申請(qǐng)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（五）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（六）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整人才申報(bào)受理發(fā)放計(jì)劃。
附件：
1.“聚龍頂尖人才”團(tuán)隊(duì)被推薦人資助申請(qǐng)表
2.“聚龍頂尖人才”團(tuán)隊(duì)被推薦人名單
3.被推薦人承諾書與授權(quán)書
第四章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)院士（專家）工作站建站 資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（二）申請(qǐng)單位依托認(rèn)定有效期內(nèi)的“聚龍頂尖人才”（全職），成功設(shè)立深圳市院士（專家）工作站。
二、申請(qǐng)材料
（一）坪山區(qū)院士（專家）工作站建站資助申請(qǐng)表(見附件，原件加蓋單位公章）。
（二）深圳市批準(zhǔn)設(shè)立院士（專家）工作站相關(guān)證明材料。
（三）申請(qǐng)深圳市建立院士（專家）工作站相關(guān)文件（體現(xiàn)院士領(lǐng)銜的文件）。
（四）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”證書。
（五）申請(qǐng)單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全并加蓋單位公章后，向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請(qǐng)事項(xiàng)及工作流程進(jìn)行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，按程序發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請(qǐng)條件的，取消該次資助申請(qǐng)資格。
四、申請(qǐng)時(shí)間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）院士（專家）工作站資助金額為100萬元，按2:2:1比例分三年發(fā)放，每年考核合格后發(fā)放資助。
（二）“聚龍頂尖人才”任期結(jié)束或已不具備全職工作條件的，視為院士（專家）工作站考核不合格，不再發(fā)放后續(xù)資助。
（三）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整人才申報(bào)受理發(fā)放計(jì)劃。
附件：坪山區(qū)院士（專家）工作站建站資助申請(qǐng)表
第五章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”（柔性引進(jìn)）
資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)的聚龍頂尖人才”（柔性引進(jìn)），且每年在坪山區(qū)工作不少于30天。
（二）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”（柔性引進(jìn)）資助申請(qǐng)表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”相關(guān)證書。
（三）個(gè)人身份證明、勞務(wù)協(xié)議。
（四）深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件）。
（五）所在單位支付薪酬憑證。
（六）工作時(shí)間及成果證明材料（如工作日志等包含時(shí)間、地點(diǎn)、工作事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)工作照片、工作成果的證明材料）。
（七）個(gè)人I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號(hào)，本人簽名）。
（八）所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（九）個(gè)人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。
以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請(qǐng)事項(xiàng)及工作流程進(jìn)行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知被推薦人所在單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，按程序發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請(qǐng)條件的，取消該次資助申請(qǐng)資格。
四、申請(qǐng)時(shí)間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）柔性引進(jìn)的“聚龍頂尖人才”須參加年度跟蹤評(píng)價(jià)，年度跟蹤評(píng)價(jià)不合格或未參與跟蹤評(píng)價(jià)的，不發(fā)放當(dāng)年度資助。
（二）柔性引進(jìn)的“聚龍頂尖人才”每12個(gè)月為一個(gè)資助年度，每次申請(qǐng)資助須提供其在資助年度中工作滿30天的證明材料。
（三）申請(qǐng)柔性引進(jìn)的“聚龍頂尖人才”資助原則上應(yīng)在資助年度內(nèi)提出，資助為稅前資助。
（四）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整人才申報(bào)受理發(fā)放計(jì)劃。
附件：1.坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”（柔性引進(jìn)）資助申請(qǐng)表2.個(gè)人承諾書與授權(quán)書
第六章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類） 評(píng)審認(rèn)定申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（二）被推薦人須在坪山區(qū)全職工作滿3個(gè)月，且推薦申請(qǐng)“聚龍領(lǐng)軍人才”A、B、C類人才的年齡應(yīng)分別未滿60周歲、55周歲、45周歲（截至收件當(dāng)日）。
（三）被推薦人須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)層次之一：
1.在本領(lǐng)域擁有較高的行業(yè)聲譽(yù)；
2.對(duì)本領(lǐng)域技術(shù)革新作出開拓性貢獻(xiàn);
3.推動(dòng)擁有一定市場(chǎng)占有率的本領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)制造、迭代升級(jí)；
4.深耕本領(lǐng)域，掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)或服務(wù)能力，獲得行業(yè)認(rèn)可；
5.負(fù)責(zé)本領(lǐng)域重大科研平臺(tái)、基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；
6.在本領(lǐng)域擁有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高技術(shù)技能水平，有效提升產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）認(rèn)定申請(qǐng)表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、社保納稅證明等：
1.被推薦人身份證或護(hù)照等合法有效身份證明；
2.被推薦人3年期及以上勞動(dòng)或勞務(wù)合同；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足1年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員、已退休人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件；工作不滿1年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（三）被推薦人標(biāo)準(zhǔn)層次證明材料。
（四）被推薦人正在承擔(dān)或計(jì)劃承擔(dān)的項(xiàng)目相關(guān)證明材料。
（五）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；
第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請(qǐng)單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序?qū)徍讼嚓P(guān)材料，并通過線上視頻或線下走訪等形式對(duì)被推薦人全職工作情況進(jìn)行核實(shí)。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
（四）評(píng)審及公示。審核通過后，區(qū)人力資源局組織區(qū)人才工作局、區(qū)工業(yè)和信息化局和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业葘?duì)被推薦人進(jìn)行評(píng)審，采取“人才+項(xiàng)目”方式評(píng)審（重點(diǎn)評(píng)審人才資格條件及其正在承擔(dān)或計(jì)劃承擔(dān)的項(xiàng)目情況）確定為“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）。評(píng)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，發(fā)放坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”證書（A、B、C類），證書有效期三年。
四、申請(qǐng)時(shí)間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）被推薦人若申請(qǐng)認(rèn)定全職工作的“聚龍領(lǐng)軍人才”，其應(yīng)與實(shí)際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂勞動(dòng)（勞務(wù)）合同，實(shí)際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個(gè)人所得稅（所得項(xiàng)目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實(shí)際工資薪金納稅）和正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）每年評(píng)審出的“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）總名額不超過50人，每個(gè)申請(qǐng)單位每年推薦人才總數(shù)不超過10人。
（三）“聚龍領(lǐng)軍人才”須每年參加跟蹤評(píng)價(jià)，跟蹤評(píng)價(jià)情況與相關(guān)保障享受相關(guān)聯(lián)。
（四）申請(qǐng)單位不得推薦正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才，申請(qǐng)認(rèn)定為“聚龍領(lǐng)軍人才”。
（五）申請(qǐng)單位若推薦已認(rèn)定“聚龍領(lǐng)軍人才”或以往認(rèn)定的我區(qū)高層次人才，被推薦人須取得新成績且達(dá)到更高層級(jí)“聚龍領(lǐng)軍人才”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。該被推薦人成功認(rèn)定更高層級(jí)后，任期為三年，資助額度按新的層級(jí)補(bǔ)齊差額部分。
（六）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回人才證書和已發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)或資助，不再提供配套的保障支持，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺(tái)；對(duì)于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報(bào)的申請(qǐng)單位，取消當(dāng)年度單位申請(qǐng)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（七）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（八）人才在資助期內(nèi)發(fā)生工作單位變更，或所在單位變更實(shí)際經(jīng)營地或發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、法律糾紛等事項(xiàng)的，人才、用人單位須在上述情形發(fā)生之日起15個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)報(bào)備。未主動(dòng)報(bào)備造成的后果由人才和所在單位自行承擔(dān)。涉及瞞報(bào)的，1年內(nèi)暫停受理該單位人才業(yè)務(wù)申請(qǐng)。
附件：
1.坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（A、B、C類）認(rèn)定申請(qǐng)表
2.被推薦人承諾書與授權(quán)書
第七章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)單位須實(shí)際經(jīng)營地在坪山區(qū)，且截止申請(qǐng)日期時(shí)在坪山區(qū)開展實(shí)質(zhì)性經(jīng)營活動(dòng)時(shí)間不超過5年。
（二）申請(qǐng)單位屬于人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域全鏈條企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（三）申請(qǐng)單位應(yīng)在發(fā)展?jié)摿Α⑷瞬艃?chǔ)備、技術(shù)積累、市場(chǎng)價(jià)值等方面體現(xiàn)出高成長性。
（四）申請(qǐng)單位應(yīng)守法經(jīng)營、誠實(shí)守信，有規(guī)范健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，且履行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào)義務(wù)。
（五）申請(qǐng)單位有下列情況之一的，不得申請(qǐng)：
1.近三年企業(yè)（機(jī)構(gòu)）因違法犯罪行為受到過刑事處罰的；
2.近兩年在安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域受到過沒收違法所得、沒收非法財(cái)物行政處罰且經(jīng)行政主管部門認(rèn)定未按要求整改的；或在各相關(guān)領(lǐng)域受到暫扣許可證書、吊銷許可證、限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)或法定代表人受到行政拘留等處罰的；
3.在申請(qǐng)專項(xiàng)資金過程中弄虛作假，虛報(bào)、謊報(bào)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）信息，或拒絕配合專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查的；
4.被列入全國范圍內(nèi)實(shí)施的嚴(yán)重失信主體名單；
5.行政主管部門認(rèn)為不可申請(qǐng)的其他不良情形。
（六）未來1年內(nèi)即將落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）可參照第（一）至（五）相關(guān)條件申請(qǐng)。
二、申請(qǐng)材料
（一）基礎(chǔ)材料
1.坪山區(qū)人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）認(rèn)定申請(qǐng)表（見附件，原件加蓋單位公章）；
2.申請(qǐng)單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件;
3.法定代表人身份證復(fù)印件;
4.稅務(wù)部門開具的單位上年度納稅證明、《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》（收原件）;
5.上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（注冊(cè)未滿一年的可提供驗(yàn)資報(bào)告）、最近三個(gè)月的會(huì)計(jì)報(bào)表（含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）復(fù)印件；
6.企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員構(gòu)成情況說明，最近三個(gè)月參保單位社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。
（二）產(chǎn)業(yè)材料
1.上年度及本年度獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的證明材料（包括投資協(xié)議、資金到賬證明等）；
2.企業(yè)（機(jī)構(gòu)）獲得的高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)、Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)、Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、獲得專利獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押情況；
3.主要團(tuán)隊(duì)成員或公司主導(dǎo)產(chǎn)品獲得市級(jí)及以上科技進(jìn)步、質(zhì)量等獲獎(jiǎng)證書或參與市級(jí)及以上重大項(xiàng)目證明；
4.碩士及以上學(xué)歷員工占比（包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書、社保證明或聘任證明）；
5.研發(fā)人員占比（包括主要研發(fā)人員名單及說明）；
6.獲得區(qū)級(jí)及以上人才獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)（聘任證書等）。
（三）未來1年內(nèi)即將落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）可參照第（一）（二）相關(guān)材料提供。
以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；基礎(chǔ)材料中第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后向區(qū)工業(yè)和信息化局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)工業(yè)和信息化局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，符合基本條件的予以收件；不符合基本條件的予以退回。
（三）評(píng)選。區(qū)工業(yè)和信息化局組織專業(yè)機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門按程序要求，從發(fā)展?jié)摿Α⑷瞬艃?chǔ)備、技術(shù)積累、市場(chǎng)價(jià)值、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面評(píng)選出一定名額的高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（四）公示。區(qū)工業(yè)和信息化局按流程對(duì)評(píng)選出的高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，確定高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）名單及排名，并函告區(qū)人力資源局入選高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）名單及排名。
四、申請(qǐng)時(shí)間
以區(qū)工業(yè)和信息化局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)工業(yè)和信息化局，咨詢電話：0755-84637006。
六、相關(guān)說明
（一）每年根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）評(píng)選數(shù)量。
（二）經(jīng)評(píng)選出的高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)），按排名順序給予“聚龍領(lǐng)軍人才”D類人才一定數(shù)額的推薦名額，累計(jì)可推薦不超過20名“聚龍領(lǐng)軍人才”D類人才認(rèn)定人選。
（三）經(jīng)評(píng)選出的高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）應(yīng)按照確定的推薦名額在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”D類人才人選，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。其中，未來1年內(nèi)落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)落戶坪山區(qū)，逾期未落戶的視為放棄推薦名額；企業(yè)（機(jī)構(gòu)）落戶后，應(yīng)在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”D類人才，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。
（四）已評(píng)選出的高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）將不得參與次年度的高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）評(píng)選。
（五）已落戶我區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）采取郵件收件形式，每年進(jìn)行1次評(píng)選；未來1年內(nèi)即將落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)），根據(jù)實(shí)際情況確定收件形式和入選方式。
（六）申請(qǐng)單位提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其申請(qǐng)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
附件：坪山區(qū)人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）認(rèn)定申請(qǐng)表
第八章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)單位須為區(qū)工業(yè)和信息化局評(píng)選出的人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（二）被推薦人須為人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）推薦的人才，且在坪山區(qū)全職工作滿3個(gè)月、年齡未滿45周歲（截至收件當(dāng)日）。
（三）被推薦人須具有全日制本科及以上學(xué)歷，且在科研、生產(chǎn)或經(jīng)營管理等方面具有一定專長。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請(qǐng)表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、社保納稅證明等：
1.被推薦人身份證或護(hù)照等合法有效身份證明；
2.被推薦人3年期及以上勞動(dòng)或勞務(wù)合同；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足1年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件；工作不滿1年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（三）被推薦人全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)W位證明。
（四）被推薦人在科研、生產(chǎn)或經(jīng)營管理等方面專長相關(guān)資歷資格、技術(shù)技能等證明材料。
（五）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；
第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請(qǐng)單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行審核，審核通過后，通過線上視頻或線下走訪等形式對(duì)被推薦人全職工作進(jìn)行核實(shí)。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
（四）認(rèn)定及公示。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序?qū)Ρ煌扑]人進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定通過后進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，發(fā)放坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”證書（D類），證書有效期三年。
四、申請(qǐng)時(shí)間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）被推薦人若申請(qǐng)認(rèn)定全職工作的“聚龍領(lǐng)軍人才”，其應(yīng)與實(shí)際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂勞動(dòng)（勞務(wù)）合同，實(shí)際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個(gè)人所得稅（所得項(xiàng)目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實(shí)際工資薪金納稅）和正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）“聚龍領(lǐng)軍人才”須每年參加跟蹤評(píng)價(jià)，跟蹤評(píng)價(jià)情況與相關(guān)保障享受相關(guān)聯(lián)。
（三）高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）在取得自主推薦資格后，應(yīng)在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）人選，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。其中，未來1年內(nèi)落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)落戶坪山區(qū)，逾期未落戶的視為放棄推薦名額；企業(yè)（機(jī)構(gòu)）落戶后，應(yīng)在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）人選，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。
（四）申請(qǐng)單位不得推薦正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才以及我區(qū)認(rèn)定的高層次人才，申請(qǐng)認(rèn)定“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）。同一人才政策期內(nèi)僅可被自主推薦一次。
（五）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回人才證書和已發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)或資助，不再提供配套的保障支持，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺(tái)；對(duì)于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報(bào)的申請(qǐng)單位，取消當(dāng)年度單位申請(qǐng)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（六）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（七）人才資助期內(nèi)發(fā)生工作單位變更，或所在單位變更實(shí)際經(jīng)營地，或發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、法律糾紛等事項(xiàng)的，人才、用人單位須在上述情形發(fā)生之日起15個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)報(bào)備。未主動(dòng)報(bào)備造成的后果由人才和所在單位自行承擔(dān)。涉及瞞報(bào)的，1年內(nèi)暫停受理該單位人才業(yè)務(wù)申請(qǐng)。
附件：
1.坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請(qǐng)表
2.被推薦人承諾書與授權(quán)書
第九章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)的坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”。
（二）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請(qǐng)表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”證書。
（三）個(gè)人身份證明、勞動(dòng)或勞務(wù)合同。
（四）深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明、深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件；境外人員若無法查詢社保繳納證明的，可不提供）。
（五）深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（六）個(gè)人最近1年業(yè)績證明相關(guān)材料。
（七）所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（八）個(gè)人I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號(hào)，本人簽名）。
（九）個(gè)人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。
以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照跟蹤評(píng)價(jià)相關(guān)要求進(jìn)行審核（跟蹤評(píng)價(jià)相關(guān)要求及程序另行通知）。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知被推薦人所在單位。
（四）公示及發(fā)放。跟蹤評(píng)價(jià)等級(jí)為合格及以上的，區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，予以發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請(qǐng)條件的，取消該次資助申請(qǐng)資格。
四、申請(qǐng)時(shí)間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）同一人才在同一申請(qǐng)年度內(nèi)符合多項(xiàng)同類型補(bǔ)貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（二）“聚龍領(lǐng)軍人才”認(rèn)定有效期內(nèi)須參與年度跟蹤評(píng)價(jià)，未參加年度跟蹤評(píng)價(jià)的視為跟蹤評(píng)價(jià)不合格；每滿一年且跟蹤評(píng)價(jià)合格后發(fā)放年度資助，跟蹤評(píng)價(jià)不合格的取消當(dāng)年度資助；連續(xù)兩年跟蹤評(píng)價(jià)不合格的，取消資助申請(qǐng)資格并收回證書，不再提供配套的保障支持。
（三）“聚龍領(lǐng)軍人才”資助為稅前資助。
（四）涉及升級(jí)層次的“聚龍領(lǐng)軍人才”，新任期為三年，資助額度按新的層次資助額度補(bǔ)齊差額部分。
（五）“聚龍領(lǐng)軍人才”若已領(lǐng)取深圳市內(nèi)其他區(qū)同類型高層次人才資助的，將扣除已領(lǐng)取的其他區(qū)資助額度。
（六）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整人才申報(bào)受理發(fā)放計(jì)劃。
附件：1.坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請(qǐng)表2.個(gè)人承諾書與授權(quán)書
第十章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍頂尖人才”“聚龍領(lǐng)軍 人才”免租金住房申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)在坪山區(qū)全職工作的“聚龍頂尖人才”“聚龍領(lǐng)軍人才”，可申請(qǐng)享受免租金住房保障；
（二）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）坪山區(qū)高端人才住房申請(qǐng)表（見附件，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人勞動(dòng)或勞務(wù)合同。
（三）被推薦人本人、配偶及子女身份證明、無房產(chǎn)證明。
（四）被推薦人及配偶婚姻狀況證明，子女出生醫(yī)學(xué)證明。
（五）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）坪山區(qū)“聚龍頂尖人才”“聚龍領(lǐng)軍人才”人才證書。以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；材
料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)住房保障中心提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)住房保障中心對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)住房保障中心按照申請(qǐng)事項(xiàng)及工作流程進(jìn)行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
（四）公示及保障。審核通過后，區(qū)住房保障中心按程序進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，
按程序推進(jìn)落實(shí)。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合申請(qǐng)條件的，取消該次申請(qǐng)資格。
四、申請(qǐng)時(shí)間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)住房保障中心，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心1樓36、37、38窗口，咨詢電話：0755-85209132，0755-84538716。
六、相關(guān)說明
（一）“聚龍頂尖人才”（全職）可申請(qǐng)三年期約150平方米的免租金住房；A、B、C、D類“聚龍領(lǐng)軍人才”可申請(qǐng)三年期分別約120平方米、100平方米、90平方米、80平方米的免租金住房。
（二）全職工作是指人才與實(shí)際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，實(shí)際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個(gè)人所得稅（所得項(xiàng)目為在坪山區(qū)獲得的工資薪金，且不得有坪山區(qū)外的實(shí)際工資薪金）和正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）人才申請(qǐng)免租金住房保障的，應(yīng)符合市、區(qū)相關(guān)人才住房政策規(guī)定。被推薦人承租住房期間，不在坪山區(qū)全職工作的，應(yīng)及時(shí)騰退房源。
（四）被推薦人及所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。被推薦人弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須退出免租金住房，補(bǔ)齊免租期間住房租金，不再享受相關(guān)配套支持；對(duì)于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報(bào)的申請(qǐng)單位，取消當(dāng)年度單位申請(qǐng)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
附件：坪山區(qū)高端人才住房申請(qǐng)表
第十一章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”博士后科研工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（二）申請(qǐng)單位于2025年5月10日后設(shè)立（遷入）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。
（三）申請(qǐng)單位設(shè)立（遷入）的博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地已招收在站博士后。
二、申請(qǐng)材料
（一）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表（見附件，原件加蓋單位公章）。
（二）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立的審核批復(fù)文件或相關(guān)證明材料。
（三）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地所在單位法定代表人身份證或護(hù)照等合法有效身份證明。
（四）博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地所在單位對(duì)公賬戶相關(guān)信息（加蓋單位公章）。
（五）深圳市招收進(jìn)站博士后人員備案通知書（至少提供一名招收進(jìn)站博士后人員備案通知書）。
以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請(qǐng)事項(xiàng)及工作流程進(jìn)行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，按程序發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請(qǐng)條件的，取消資助申請(qǐng)資格。
四、申請(qǐng)時(shí)間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)。
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心2樓，咨詢電話：0755-85208607。
六、相關(guān)說明
（一）設(shè)立（遷入）博士后科研工作（分）站的，發(fā)放80萬元的一次性經(jīng)費(fèi)資助；設(shè)立（遷入）博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的，發(fā)放50萬元的一次性經(jīng)費(fèi)資助。遷入的博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，若已在深圳市其他區(qū)享受過設(shè)站資助的，將扣除在其他區(qū)已領(lǐng)取的資助額度。
（二）博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作（分）站的，按照博士后科研工作（分）站的資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。
（三）申請(qǐng)單位提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其申請(qǐng)資格，追回已發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)或資助，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺(tái)。
（四）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整人才申報(bào)受理發(fā)放計(jì)劃。
附件：博士后科研工作（分）站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表
第十二章人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天產(chǎn)業(yè)“聚龍青年人才”優(yōu)秀
大學(xué)畢業(yè)生資助申請(qǐng)指南
一、申請(qǐng)條件
（一）申請(qǐng)單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（二）被推薦人在坪山區(qū)全職工作滿3個(gè)月。
（三）被推薦人在深圳市辦理首次人才引進(jìn)業(yè)務(wù)且在2025年5月10日后獲得坪山區(qū)戶籍；或被推薦人具有港澳臺(tái)籍。
（四）被推薦人為世界大學(xué)排名前150名高校畢業(yè)，年齡35歲（含）以下的全日制本科生及全日制碩士研究生。
（五）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請(qǐng)材料
（一）第一次資助申請(qǐng)材料：
1.“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請(qǐng)表（見附件，原件加蓋單位公章）。
2.申請(qǐng)單位的營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
3.被推薦人相關(guān)材料：
（1）被推薦人申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，獲得人力資源部門出具的首份引進(jìn)審核文件；
（2）被推薦人的身份證和戶口本首頁及個(gè)人頁，港澳臺(tái)籍同胞應(yīng)提供護(hù)照等合法有效身份證明，如戶口為集體戶，可提供戶口本首頁復(fù)印件加蓋單位公章；
（3）被推薦人的學(xué)歷（學(xué)位）證書和學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告；
（4）被推薦人的勞動(dòng)（聘用）合同；
（5）被推薦人由申請(qǐng)單位連續(xù)繳納社保滿3個(gè)月的社保清單（收原件）；
（6）深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近3個(gè)月納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件）；
（7）被推薦人的I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號(hào)，本人簽名）。
（二）第二次資助申請(qǐng)材料：
1.“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請(qǐng)表（見附件，原件加蓋單位公章）；
2.深圳市社保部門出具的被推薦人最近12個(gè)月社保繳納證明（收原件）；
3.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近12個(gè)月納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件）；
4.被推薦人領(lǐng)取第一次資助的相關(guān)證明材料（收原件）；
5.被推薦人與坪山區(qū)人工智能、高端裝備與儀器、低空經(jīng)濟(jì)與空天領(lǐng)域的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（聘用）關(guān)系證明；
6.被推薦人的I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號(hào)，本人簽名）。
以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打印），按順序整理；資助申請(qǐng)材料中的第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請(qǐng)單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請(qǐng)程序
（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請(qǐng)單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請(qǐng)事項(xiàng)及工作流程進(jìn)行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請(qǐng)單位。
（四）公示。審核通過后，由區(qū)人力資源局進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，區(qū)人力資源局按照規(guī)定對(duì)審核通過的發(fā)放資助。
（五）發(fā)放。區(qū)人力資源局按照規(guī)定對(duì)審核通過的被推薦人發(fā)放首次資助補(bǔ)貼。被推薦人第一次資助領(lǐng)取滿12個(gè)月之后，單位統(tǒng)一收集被推
