各有關單位：

　　為進一步加強博士后資金管理，提高資金支出績效，發揮博士后作為高層次人才戰略儲備庫的功能，擬對《深圳市博士后資助資金管理辦法》進行修訂。

　　為保障公眾的知情權和參與權，提高文件草擬質量，根據《深圳市行政機關規范性文件管理規定》(市政府令第305號)，現就《深圳市博士后資助資金管理辦法(修訂征求意見稿)》公開征求社會公眾意見。有關單位和社會各界人士可在2021年12月25日前，通過以下兩種方式反饋：

　　(一)通過信函將意見郵寄至：深圳市福田區深南大道8005號深圳市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處，聯系電話：0755-88121592，并請在信封上注明“規范性文件征求意見”字樣。

　　(二)通過電子郵件發送至:yuanqi@hrss.sz.gov.cn。

　　特此通告。

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2021年12月17日

深圳市博士后資助資金管理辦法（修訂征求意見稿）

第一章 總  則

第一條 為規范深圳市博士后資助資金管理，提高資金使用效益，發揮博士后“人才戰略儲備庫”功能，根據《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》（粵組通〔2017〕46號）、《關于實施“鵬城英才計劃”的意見》，制定本辦法。

第二條 市政府對博士后科研流動站（以下簡稱流動站）、博士后科研工作（分）站（以下簡稱工作站）、市級博士后創新實踐基地（以下簡稱創新基地）以及在站、出站博士后資金資助的管理及相關工作，適用本辦法。設有流動站、工作站的單位，以下簡稱設站單位。本辦法所稱其他單位是指高等院校、科研院所或其他機構設在本市，依托其本部招收博士后人員，經市政府批準納入本市管理的組織。

第三條 市財政部門負責審核、批復資助資金年度預算和決算；負責監督管理專項資金支出，指導、檢查部門的績效評價工作，并根據需要對專項資金支出績效實施重點績效評價。市人力資源保障部門負責編制資助資金年度預算和決算；負責建立受資助單位和個人的電子檔案并進行管理；負責各項博士后資助資金的審核、發放和績效評價。

第二章 對流動站、工作站、創新基地的資助

第四條 設站單位資助標準為100萬元，創新基地資助標準為50萬元。創新基地經批準設立工作站的，以批準設站時點的工作站資助標準補齊差額部分。

第五條 申請資助的單位應當具備以下條件：

（一）符合國家規定的開展博士后科研工作的基本條件，有能力并按照計劃開展博士后科研工作；

（二）設站單位、創新基地經批準開展博士后工作以來，已使用非財政資金購置用于科研工作的設備、儀器、材料等價值一般應當不低于資助標準；人文社科類設站單位、創新基地可將舉辦學術會議、論壇，購置圖書、軟件，開展課題項目合作等經費支出納入。

（三）至少有1名博士后人員在站（創新基地）從事科研工作半年以上。

第六條 設站單位、創新基地資助由市人力資源保障部門受理、審核、公示并發放，具體程序如下：

（一）設站單位、創新基地通過廣東政務服務網提出資助申請，并按要求提交相關材料和憑證：

1.購置設備、儀器、材料等經費支出的憑證；

2.業務經辦人和博士后設站單位法人身份證復印件。

（二）市人力資源保障部門對符合要求的申請予以受理、審核，審核時限為10個工作日。市人力資源保障部門可采取隨機抽查方式進行調查核實，調查時間不計入上述審核時間；

（三）市人力資源保障部門對審核通過的申請單位，在市人力資源保障局網站予以公示，公示時限為5個工作日；

（四）經公示無異議的，市人力資源保障部門按照財務管理有關規定，將資助資金撥付到受資助單位指定賬戶。

設站單位、創新基地資助由市人力資源保障部門集中分批發放，一般每半年發放一次。

第三章 在站博士后生活補貼

第七條 在深圳全職工作的博士后，流動站、依托省內本部招收單位的，在省財政給予資助的基礎上，在站期間給予12萬元配套生活補貼；工作站、創新基地及依托省外本部招收單位的，在站期間給予36萬元生活補貼。在站博士后生活補貼分3次平均發放。

第八條 進站博士后符合備案條件，應提交相關材料，于3個月內辦理進站備案手續。進站備案后應分別在開題考核、中期考核、期滿考核合格后6個月內，向市人力資源保障部門申請在站生活補貼。逾期未申請的，視為放棄申請。

第九條 在站博士后生活補貼由市人力資源保障部門受理、審核、公示并發放，具體程序如下：

（一）在站博士后人員通過廣東政務服務網提出在站博士后生活補貼申請，并按要求提交相關材料：

1.《深圳市博士后人員（開題、中期、期滿）考核表》；

2.在深完稅證明（系統實現信息比對后不需提供）；

3.申請人銀行賬戶信息。

（二）博士后人員所在單位對申請進行審核，通過系統提交市人力資源保障部門；

（三）市人力資源保障部門對符合要求的申請予以受理、審核，審核時限為10個工作日；

（四）對審核通過的申請人在市人力資源保障局網站予以公示，公示時限為5個工作日；

（五）經公示無異議的，市人力資源保障部門按照財務管理有關規定，將補貼資金撥付到申請人指定賬戶。在站博士后生活補貼由市人力資源保障部門集中分批發放，一般每季度發放一次。

第十條 下列四類在站博士后人員，不予資助：

（一）本市在職人員未解除勞動人事關系到設站單位或者創新基地開展博士后研究的；

（二）市外在職人員脫產到本市設站單位或者創新基地開展博士后研究但未全職在本市從事博士后研究工作的；

（三）已入職設站單位或者創新基地的博士脫產或辭職后在本單位開展博士后研究的；

（四）依托本部的其他單位招收的博士后人員，實際工作地不在本市的；依托深圳集團總部招收的博士后人員，實際工作關系不在本市的。

第十一條 個人符合“廣東省博士后人才引進計劃”申報條件的市級博士后創新實踐基地、省外依托本部招收的博士后研究人員，生活補貼參照“廣東省博士后人才引進計劃”相關標準執行。

第十二條 已經享受我市新引進人才生活補貼的，在申請在站博士后生活補貼或博士后人才引進計劃相關補貼時，將扣除相應額度的生活補貼。

第四章 出站博士后科研資助

第十三條 博士后出站首次就業選擇留（來）本市從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，應于出站之日起6個月內，提交相關材料，辦理出站備案手續，備案成功后可申請30萬元科研資助。

第十四條 科研資助可用于設備費、資（材）料費、印刷費、數據采集費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、專家咨詢費、勞務支出等；科研資助的適用范圍和經費比例不設限制，財政供養人員不得列支勞務費。博士后出站自主創業的，科研資助可用于辦公場地租金、貸款貼息、專利申請費等。

第十五條 出站博士后科研資助分三次平均發放。首次科研資助應當在辦理出站備案手續之后6個月之內提出；第二、第三次科研資助申請，應當在出站備案滿1年、滿2年的科研工作考核后的6個月內向市人力資源保障部門提出。出站超過3年或出站備案超過3年未提起申請的，視為放棄申請。

第十六條 出站博士后科研工作考核由其所在單位組織進行，博士后人員提出科研資助申請時，應將考核結果一并報市人力資源保障部門備案。

第十七條 出站博士后科研資助由市人力資源保障部門受理、審核、公示并發放，具體程序如下：

（一）出站留（來）深博士后人員通過廣東政務服務網提出出站博士后科研資助申請，并按要求提交相關材料：

1.申請第二、第三次科研資助需提供出站博士后科研工作考核表；

2.在深完稅證明（系統實現信息比對后不需提供）；

3.系統填寫單位銀行賬戶信息（無紙質或電子材料）。

（二）博士后人員所在單位對申請進行審核，通過系統提交市人力資源保障部門；

（三）市人力資源保障部門對符合要求的申請予以受理、審核，審核時限為10個工作日；

（四）市人力資源保障部門對審核通過的申請在市人力資源保障局網站予以公示，公示期限為5個工作日；

（五）經公示無異議的，市人力資源保障部門按照財務管理有關規定，將資助資金撥付到單位指定賬戶，由單位按科研經費使用相關規定支出。

出站博士后科研資助由市人力資源保障部門集中分批發放，一般每季度發放一次。

第十八條 下列出站留（來）深博士后人員不予備案及享受本辦法規定的科研資助：

（一）本市在職人員脫產或辭職進站開展博士后研究，出站后回原單位繼續工作的；

（二）博士后人員出站后分配至市外，再調入本市的；

（三）已申領過本市政府發放的出站博士后科研資助后，又進站開展博士后研究工作，第二次出站后再留（來）本市工作的。

第五章 博士后日常經費補助

第十九條 設站單位、創新基地及其他單位每招收一名博士后人員，給予5萬元日常經費補助；每招收一名境外博士后人員，給予8萬元日常經費補助。

第二十條 博士后日常經費補助是對設站單位、創新基地及其他單位博士后工作所需費用的資助，主要用于招收博士后需繳付的管理費用、組織博士后考核費用、專家指導費用、學術交流活動、業務培訓、赴外招聘、國際合作、博士后聯誼會會費等費用支出，由設站單位、創新基地及其他單位根據工作需要統一掌握使用。

第二十一條 設站單位、創新基地及其他單位博士后中期考核合格后申請生活補貼業務時，可同時申請博士后日常經費補助。

第二十二條 博士后日常經費補助由市人力資源保障部門公示并發放，具體程序如下：

（一）市人力資源保障部門對審核通過的申請，在市人力資源保障局網站予以集中公示，公示期限為5個工作日；

（二）經公示無異議的，市人力資源保障部門按照財務管理有關規定，將資助資金撥付到申請單位指定賬戶。

博士后日常經費補助由市人力資源保障部門集中分批發放，一般每季度發放一次。

第六章 資金監督檢查

第二十三條 受資助的單位和個人，對所提交的材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責，并嚴格按照資金用途合理使用資金，確保資金專款專用；申請個人補貼和資助應全職在深從事科研工作。市人力資源保障部門和財政部門定期對各項資金的使用情況進行檢查和監督。

第二十四條 博士后人員在政策享受期間，因故退站或因舉報、投訴并經核實不符合相關規定的，應當按照規定退回相應經費。

出站博士后因工作變動未離深，科研資助有結余的，原單位應將結余款轉至新單位；出站博士后因工作變動離深，科研資助有結余的，單位應將結余資金退回財政賬戶。

各設站單位、創新基地及其他單位應做好臺賬，負責跟蹤和監管，并將具體情況報市人力資源保障部門備案。

第二十五條 博士后人員進站從事科研項目時應填報績效目標。設站單位、創新基地及其他單位要結合博士后開展的科研項目，于博士后中期考核、期滿考核結束后，將各類科研成果在系統中及時錄入，包括基金資助、論文發表、專利申請、主持或參與科研項目、參加國際會議以及科研成果轉化等。設站單位、創新基地及其他單位應按要求報送年度博士后工作績效報告，對于達不到績效目標或者評價結果較差的，市人力資源保障部門應予以督促整改。

第二十六條 資助資金管理工作人員在博士后資助資金管理中不履行職責或者不正確履行職責的，依法追究行政責任。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二十七條 受資助的單位和個人違反資金管理有關規定的，依照《財政違法行為處罰處分條例》給予處罰。

受資助的單位和個人弄虛作假，騙取博士后資助資金的，由市人力資源保障部門追回其所獲得的資金，并將不良行為記錄提交相關企業、個人征信機構；該單位或者個人五年內不得參加人才獎項評選或者享受本市人才優惠政策和資金資助。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

　　第七章 附則

第二十八條 2022年1月1日后進站博士后申請生活補貼、出站留（來）深博士后申請科研資助以及設站單位、創新基地及其他單位申請日常管理經費按照本辦法規定的標準、程序申請，博士后進（出）站時間以博士后進（出）站備案核準時間為準，申請日常管理經費以博士后進站備案核準時間為準。

第二十九條 2017年12月2日后進站、個人符合“廣東省博士后人才引進計劃”申報條件的市級博士后創新實踐基地、省外依托本部招收的博士后研究人員，按照第十一條規定執行。

符合《2021年廣東省博士博士后人才專項支持計劃工作指引》申報條件的我市新引進博士后人員，均應按廣東省相關規定申請和享受補貼，不再同時享受深圳市在站博士后生活補貼。

第三十條 資助標準經市政府調整的，按照調整后的標準執行。

第三十一條 本辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋。

第三十二條 本辦法自2022年1月1日起實施，有效期5年。《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會關于印發〈深圳市博士后資助資金管理辦法〉的通知》（深人社規〔2018〕20號）同時廢止。原來深圳市博士后資助資金管理辦法網址：http://m.svechnikova.com/zizhu/boshihou/